醫藥代表、商務招聘
醫學信息溝通專員：5名
一、招聘要求：
1、醫學或藥學、營銷等相關專業，有外資藥企工作經驗者優先考慮。
2、大專及以上學歷；
3、年齡要求28周歲以下；
4、務實、勤奮、細心、有較強的溝通能力和執行力；
5、積極正向，有責任心，有較好學習能力和團隊協作力，愿意和公司一起發展。
二、薪資待遇：底薪+提成，五險一金，生日節日福利，帶薪旅游
三、崗位職責：
1、完成公司下達的銷售指標，并及時反饋醫院的有關情況；
2、熟悉公司相關產品的產品知識，保證準確無誤的向客戶傳達藥品的信息，樹立公司專業負責的良好形象；
3、掌握相關產品的銷售技巧，通過對醫生專業化的介紹，說服醫生接受公司的產品；
4、與醫生、主任等建立良好的合作關系和緊密聯系，開展相關的家訪、夜訪活動；
5、協助部門經理制定并實施區域的銷售計劃，積極組織醫院各種推廣活動；
6、建立目標醫院、目標客戶檔案，并積極開發醫院及新客戶；
7、按時上交部門及公司規定的周報表等各類表格；
8、不斷提升自身專業化素質，提高學術能力；
9、完成上級領導交辦的其它工作。
商務專員：2名
一、招聘要求：
1、醫學或藥學、營銷等相關專業。
2、大專及以上學歷；
3、年齡要求28周歲以下；
4、務實、勤奮、細心、有較強的溝通能力和執行力；
5、積極正向，有責任心，有較好學習能力和團隊協作力，愿意和公司一起發展。
二、薪資待遇：底薪+提成，五險一金，生日節日福利，帶薪旅游
三、崗位職責：
1、完成公司下達的銷售指標，保證各醫院的及時回款。及時反饋各醫院相關信息；
2、掌握商務銷售技巧，合理有效的銷售公司產品，保證公司產品在醫院的市場份額；
3、與藥劑科主任、采購、庫管等建立良好的客情關系并保持緊密的聯系，并組織開展相關的活動；
4、保證公司產品在醫院內的正常流通，及時掌握品種庫存及銷售情況；
5、協助部門經理制定并實施醫院的銷售計劃，積極組織醫院各種推廣活動；
6、建立目標醫院、目標客戶檔案，并積極開發新客戶；
7、協助主管及部門經理管理商務情況、及時掌握區域內醫院的最新動態；
8、積極開發區域內醫院；
9、按照公司制度跟車進行送貨；
10、完成上級領導交辦的其它工作。
OTC業務經理
崗位職責：
1、 負責公司產品在所轄區內的銷售推廣和市場開發，完成銷售目標；
2、負責所轄區域內目標客戶（藥店、民營醫院、診所、第三終端）的開發與客情維護；
3、 組織、協調、確定下屬對所轄區域的開發及推廣，確保完成下達的銷售任務；
4、 負責搜集所轄區域內競品的動態信息，及時反饋；
5、 與客戶建議良好的客情關系，跟進鋪貨、補貨、陳列、產品維介、庫存維護；
6、 產品知識培訓、促銷活動的組織實施等；
7、 組織區域會議及活動；
任職要求：
1、 大專及以上學歷，營銷類相關專業；
2、 一年以上醫藥銷售經驗，有渠道網絡資源者優先；
3、 具備較強的市場拓展與維護能力，出色的談判能力、溝通能力、抗壓能力強；
4、踏實敬業、能適應長期出差；
工作地點：◆ 深圳
福利待遇：◆ 底薪+提成 ◆ 雙休 ◆ 五險一金 ◆ 節日福利 ◆ 員工生日會 ◆ 體檢 ◆ 培訓
人事專員
崗位職責：
1、執行并完善公司的人事制度與計劃；
2、負責人員的招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續的辦理；
4、負責員工人事信息管理與員工檔案管理；
5、其他人事日常工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，25-30歲，有相關經驗優先；
2、具有良好的口頭表達能力、親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
4、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
藥廠財務總監
崗位職責：
1、負責制定公司財務戰略規劃，制定、完善財務相關管理制度和監控體系，并落實執行；
2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略；
3、對重大項目（上市、投資等）提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
4、在公司資金計劃內完成融資工作，并對資金合理調配、控制及有效使用。
5、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；
6、審核財務報表，定期出具公司財務分析報告和業務狀況分析報告，為業務發展提供有效的財務信息和建議；
7、貫徹執行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對公司財務工作的日常管理、年度預算、資金運作待進行總體控制
8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好部門績效考核管理。
任職要求：
1、年齡35-45歲，本科以上學歷，財務金融類專業，持注冊會計師證優先，醫藥行業背景優先；
2、10年財務管理工作經驗，必須有IPO籌備經驗；
3、精通相關財務、稅務、審計法規和政策，具有全面的財會專業理論知識；
4、熟悉企業財務制度、流程及體系建設，有極強的財務分析和籌劃能力，對預算體系，資金籌劃及風險控制有豐富的實操經驗；
5、思路清晰、邏輯系統性強，組織管理能力強，具有較強的人際溝通和協調能力；
藥業副總經理
崗位職責：
1、協助總經理制定公司發展戰略、投資決策等，并提供數據支持和專項研究報告；
2、協助總經理管理藥廠研發、生產、質量工作及營銷中心工作；
3、密切關注國際國內醫藥行業動向和趨勢，評估重大政策變動的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議；
4、參與公司重大項目，對其（上市、投資等）提供建議和決策支持，指導、審核項目總體方案，對各項目進行評估；
5、根據公司研發計劃，組織對擬立項項目進行可行性評估，組織實施立項項目的研發工作，指導設計公司的產品研發方案，審定開發流程；
6、協助申請與知識產權有關的資質、獎項申報；
7、挖掘研發、生產專利點，組織撰寫專利；
8、指導、管理和監督下屬分管人員的業務工作；
9、撰寫項目可行性報告和項目基金申請報告。
任職要求：
1、本科以上學歷，藥學、制藥工程、藥物化學等相關專業。有高新技術企業從業經歷者優先，有藥品招投標工作管理經歷者優先；
2、要求8年以上醫藥行業研發、生產、質量管理相關工作經驗，具有項目及資質申報經驗；
3、前瞻性和創新能力強，具備優秀的團隊管理能力、計劃和執行能力、組織協調能力和風險控制能力；
4、具有較強的管理能力和合同洽談能力；
5、認同企業文化，條理清晰、思維敏捷，有較強抗壓能力；為人熱情、勤奮工作，積極思考，注重以結果為導向；
6、能接受短時間出差。
工作地點：深圳、河源
OTC銷售總監/經理
崗位職責：
1、負責執行公司營銷策略并制定所轄區域的市場開拓和發展計劃；
2、組建并帶領團隊完成公司下達的銷售指標，建立與維護區域內的專業推廣及銷售渠道，達成銷售目標；
3、負責收集和整理區域日常的市場數據；
4、負責區域各項管理制度的落實和督促；
5、負責區域各種費用預算并有效地監控區域內的人、財、物的使用情況；
6、根據公司銷售計劃制定并實施銷售區域內人員的招聘、培訓及日常管理、考核工作。
任職要求：
1、醫藥及營銷等相關專業，大專以上學歷,8年以上OTC行業銷售工作經驗，5年以上全國OTC市場運作管理工作經驗，能根據市場需求制定銷售政策和市場策略；
2、精通醫械銷售各環節，熟悉全國各區市場銷售狀況，建立全面的銷售戰略、銷售計劃、銷售方案；
3、掌握較高的談判技巧，較強的應變能力、團隊建設能力、組織開拓能力；
4、具有良好的職業道德，勇于承擔責任，能承受工作壓力。
招聘熱線：0755-83118188 郵箱：jiuming01@126.com
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人才理念：人人是人才，賽馬不相馬
人人是人才，指的是不忽視任何一個人的積極作用和才能，不忽視每個人的可塑性，不忽視平凡崗位上的不平凡的業績。對于人員的聘用和選拔上，一直秉承“雖然起點不同，但終點是一樣的”的用人理念。到工作中去考察，通過實踐，不拘一格的選聘人才，用其之長，補其之短。人盡其才，才盡其用。
人才，是公司生存和發展的根本，人才與公司共同成長。
為此，公司要求全體人員應有團隊意識、服務意識、學習意識和市場意識。
◆ 團隊意識：每一員工應樹立牢固的團隊觀念，遵守公司制度和團隊約定，重諾守信，服從管理，融入團隊。
◆ 服務意識：每一員工應樹立強烈的"外部服務顧客、內部服務同仁"服務、協作意識，在做好本職工作的同時，積極維護提升公司良好的社會形象。
◆ 市場意識：每一員工應以市場為導向，樹立全員營銷觀念，切入公司業務市場，不斷提高公司市場競爭能力和銷售份額。
◆ 學習意識：每一員工應主動學習崗位業務和行業知識，持續總結經驗，提升個人職業技能。
